讓青春在奮斗中絢爛——記天津市第二商業學校招生就業辦青年文明號

在二商校，有這樣一個年輕的集體，成員平均年齡為31.5歲。他們風華正茂朝氣蓬勃，充滿青春的活力；他們敬崗愛校團結拼搏，默默無私的耕耘。這個集體的成員是老師，他們卻幾乎不曾享受過“寒暑假”；他們是老師，卻經常奔走在鄉間地頭、企業工廠。他們在自己平凡的崗位上努力著，奮斗著，用拼搏的力量、辛勤的汗水編織自己美麗的青春。這個集體就是招生就業辦公室。

招生就業部門對于中職學校來說并不陌生，因為招生就業工作是學校生存的命脈，能否招來學生并確保學生的就業，直接關系到學校的生存和發展。二商校招生就業辦對此更是自覺肩上擔子之重。他們不斷加強業務學習，吃透國家職業教育有關方針政策。在工作中積極探索，勇于開拓，肯于吃苦，積累了豐富的實踐經驗。2015年，在校領導對形勢正確把握及部門全體成員共同努力下，招生就業辦的工作有了突破性進展，實現招生總數1000余人，宿舍入住率達100%，2年來連翻3番。同時，圓滿完成了首度學生工學交替工作，通過溝通聯系并與50余個單位達成合作關系，順利落實了380名學生的實習工作，招生就業工作取得了空前可喜的成績。成績是可喜的，然而過程中所付出的努力也必然是艱辛的?！扒缣煲簧砗?，雨天一身泥”正是這個團隊每個成員的真實寫照。

全國中考統一定在6月份，暑假自然是中職學校招生的關鍵時期。暑假期間，多數都是三十五六度的高溫天氣，但為了緊緊抓住這一關鍵時期，招生就業辦的成員們經常要冒著酷暑進行入戶宣傳工作。有時為了爭取時間，早晨6點多就出門，一跑就是一天，中午來不及吃飯就隨便買個燒餅對付一下，有時干脆就不吃了，晚上10點多回到住處中午飯和晚上飯一起吃。出門在外別說飯店，連找一個固定地方吃飯都難，有時就在村里的小吃部吃一點，食品衛生都很難有保障。有一次，一位女老師出現了腸胃不適、腹瀉、高燒不退的癥狀?？墒?，當地的醫院都離得很遠，于是她就在村頭診所打一針接著招生。在36度的高溫天氣，只要回到招待所就要蒙上大棉被，繼續跟其他成員一同總結一天的招生成果，第二天好繼續工作。學校領導聽到這個消息，關切地說“趕緊回來吧”，可是想到外地招生工作時間緊迫，一天也不能浪費，只要能招到學生再辛苦也不怕，她還是咬牙堅持了下來。整個暑假，這個集體的成員每天平均休息不到五六個小時，超負荷運轉，但沒有一個人有半句怨言。

學校的生源地很多集中在經濟條件較落后的地區，離鄉鎮很遠，到這些地方入戶宣傳交通就成了一個很大的問題。但是，面對著千辛萬苦建立起來的生源地，想到多走一戶就有可能多招到一個學生，大家哪里舍得放棄。經?；ㄉ?/span>1個小時的時間才從一戶到另外一戶，有的還需要爬山，農村的小土道上趕上堵車，一堵就得幾個小時。當地出租車非常少，招生就業辦的成員們只能打三輪車或者摩托車入戶，路不好走，車子開不穩，一天下來渾身酸疼，有時還濺一身的泥點子，經常晚上回到住處還有一種坐在車上的感覺。有的山路車子根本上不去，大家就下車步行過去，可這一走就是幾公里。入戶宣傳不僅要忍受著體力上的高強度，還要面對各種的不理解和質疑。哪位成員沒經歷過家長的白眼、學生的冷漠？但是他們沒有灰心，在招生就業辦中流傳著這樣一句話：“家長虐我千百遍，我待家長如初戀”。大家在挫折中摸索更有效更適宜的工作方法，用真誠和耐心打動家長和學生，使他們逐漸從排斥到接受，最終放心地將孩子送到二商校學習。由于這個集體的共同努力，二商校這個品牌的公信力得到了大大提升，在生源地逐漸站穩了腳跟。

超前謀劃是搶占招生市場的重要前提。招生的成績不是一蹴而就的，需要長時間的日積月累，因此必須超前謀劃。搶抓春季招生的有利時機。為了更好地完成全年的招生目標，招生就業辦的成員毅然決然地決定將寒假休息時間也放棄掉，對各個生源學校進行前期宣傳走訪，并及時跟進，重點落實。正是懷揣著這樣的熱情，2015年招生就業辦順利開發了山西省廣靈縣、薊縣等生源地，實現了春季招生人數同比翻一番的重大突破。同時，就夏季招生工作達成初步意向，為完成年度的總體目標奠定了堅實可靠的基礎。

分工協作是提高一個團隊戰斗力的根本要求。為了更好的完成任務，招生就業辦的成員們積極探索，創建了組長負責制，明確責任，分片負責。每個人分別承擔各地區的招生工作，并明確招生人數，實現大團隊下小團隊工作良性機制。一方面保證每一個地區，每一所學校都有專人負責宣傳，擴大了宣傳面。另一方面便于統一協調、統一管理，各招生教師的責任更加明確。例如：規定主任招生人數目標為40人，副主任30人，科室成員每人20人。在招生宣傳過程中，創建了招生團隊微信群，確保了相互及時溝通交流，對每天的工作進行匯報。此外，招生就業辦還在中考前期和填報志愿時加大對全校老師的招生培訓工作，加強對招生方法、簡章及政策的解讀，掌握方針政策，提高業務素質，規范招生行為。通過開展“人獻千元”招生競賽活動，調動全校教職工的積極性，建立了50人的招生隊伍。在全校形成了全員招生的工作新局面。每個招生人員都做到了及時、準確、全面、到位，強化自我約束，加強自身建設，形成了一支業務精、盡責任、守紀律的招生宣傳隊伍。也正是因為這個團隊能夠很好地分工協作，使得招生總人數能夠不斷翻番，連創新高。

良好的就業走向是招生工作的前提條件。為了充分實現就業引領招生的目標，招生就業辦成員犧牲休息時間，通過多次大量走訪用人單位，終于成功與“一汽集團”簽訂工學交替訂單，并且完成了學校150余名學生的工學交替，這一創舉充分實現了就業引領招生的目標，從而促進今年機電專業招生人數取得了相比前年翻了13倍的好成績。烹飪專業方面，增加了世界超星級酒店希爾頓、麗思卡爾頓，以及有實力的民營大企業“寶軒集團”，為烹飪的就業提供了更廣闊的空間。此外，招生就業辦還建立完整的就業制度，讓就業工作達到有理、有序的工作模式。通過努力，目前學校與40余家企業建立了合作關系，為今后招生奠定了堅實的基礎。

創新載體是推動招生工作再創新高的驅動力。為了更好地推動和落實招生宣傳工作，招生就業團隊開動腦筋、集思廣益，采取多項措施。建立校園企業開放日。通過組織生源校老師、合作學校及有意向的學生到學校參觀，以及到“耳朵眼”“一汽集團廠”等就業單位親身感受，讓他們了解學校的教學環境、吃住環境、實訓教室以及實訓設備和就業情況等，用真誠和熱情來贏得學生的信任。實現了從校園到企業，從招生到就業的一整套完整參觀接待流程。加大廣告宣傳力度，招生就業辦打破以往簡章設計，加印宣傳扇子和提兜，樹立了學校對外形象，擴大招生影響力。提升人員素質能力。招生辦公室是學習面向社會的重要宣傳窗口，他們充分利用招生咨詢、接待工作，樹立良好的師表形象。加強對招生接待人員的業務培訓，在咨詢時，要求做到“有問必答，有答必明”，讓家長“帶著疑問來，揣著滿意歸”。終于在團隊的集體努力下，達到了家長學生滿意度100%的好成績。

愛因斯坦說：“熱愛是最好的老師?！闭猩蜆I辦這個集體的每一位成員都熱愛他們所從事的工作，他們把吃苦看做磨練，把困難當做挑戰，享受著工作帶來的快樂。當前，又到招生就業工作的關鍵時期，也是一年中最較勁兒的時期，招生就業團隊依舊奔波在生源地和就業實習基地的路上……2016年，他們又制定了新的更高目標，為了實現學校的發展貢獻著自己青春的力量。

一分汗水一分成績，一分耕耘一分收獲。學校的這樣一群年輕人用辛勤的工作譜寫出傲人的青春旋律，他們的青春之花妝點著美麗的校園。青春，只有融入工作中才會變得有意義；青春，只有在奮斗中才會更加多彩絢爛。